公司新闻
马新强董事长在09年度谋划事情聚会上的讲话
2010-01-20 2009年是鸿运国际科技十年生长历程中极为欠亨俗的一年。。。。面临金融;;;;;;牡乖擞跋,,,,鸿运国际科技围绕“保增添、促生长”的谋划思绪,,,,使用;;;;;;纬傻牡贡苹,,,,进一步明晰工业生长偏向,,,,推进手艺立异能力建设,,,,各项谋划指标大幅提升。。。。当别的企业在裁人、减产甚至倒闭时,,,,鸿运国际科技却在引进人才、扩产、兴建厂房…….可以说,,,,金融;;;;;;购柙斯士萍荚诶硇缘姆此贾,,,,一步一个脚印,,,,积累了快速生长的实力与智慧。。。。
回首09年,,,,我以为在以下几个方面取得了十分突出的效果,,,,为2010年甚至以后几年的生长涤讪了基础。。。。
一、通过股权整合,,,,进一步优化了资产质量,,,,突出了主营营业,,,,提高了资产运营效率
在外部股权整合方面,,,,公司通过与华科大工业集团股权置换,,,,出售了资产回报率较低的股权,,,,厘清了鸿运国际科技与工业集团的投资关系;;;;;;通过增资创投,,,,相信在不久的未来,,,,依附创投项目的运作,,,,公司也将分享到可观的投资收益。。。。
对内,,,,公司将持有的高理光学、湖北高理股权划分增资到鸿运国际正源、鸿运国际新高理,,,,并合并了海恒公司与化诚公司。。。。整合完成后,,,,不但理顺了治理结构,,,,并且增强了板块内部交流和市场、研发、人力资源共享,,,,提高了谋划效率。。。。
二、增强资源运营,,,,为主业生长提供资金支持
09年,,,,陪同着IPO重启,,,,鸿运国际科技成为湖北省第一家获批再融资配股申请的上市公司,,,,并顺遂完成配股事情。。。。现在,,,,五大募投项目正在有妄想、有办法,,,,紧锣密鼓地建设中,,,,相信项目完成后,,,,将进一步夯实鸿运国际科技在激光领域的龙头职位,,,,提升国际竞争力。。。。
公司还出售持有的长江证券部分股权,,,,为做大做强主营营业提供了强有力的资金包管。。。。
三、高度重视手艺立异,,,,起劲推出高附加值的新产品
作为一家高科技企业,,,,公司高度重视手艺立异事情。。。。09年,,,,我们以“3G网络建设”、“家电下乡”、“节能减排”等工业政策为牵引,,,,调解研发偏向,,,,乐成开发出顺应市场需求的新手艺、新工艺,,,,整年新产品孝顺率达30%以上;;;;;;以制度建设为包管,,,,推进人才步队建设、项目历程治理等事情的规范化举行;;;;;;以国家项目申报为支持,,,,推下手艺立异事情再上新台阶。。。。
四、高效举行工业基地建设,,,,打休业能瓶颈
经由十年的生长,,,,公司已积累了格力、美的、三一重工、江南船厂等焦点大客户。。。。随着公司营业的横向拓展、纵向延伸,,,,产能缺乏已成为制约公司生长的瓶颈。。。。
公司孝感工业园已于去年完工,,,,并正式投产,,,,预计年产能将翻一番; 法利普纳泽公司肩负的国家高性能数控等离子切割机扩产项目一期工程已完工投产;;;;;;鄂州葛店激光工业园业已开工,,,,预计今年下半年正式投产,,,,这关于释放产能、追求规模扩张涤讪了优异基础。。。。
五、起劲践行企业社会责任,,,,营造协调的内外生长情形
企业的社会责任也是企业的价值体现。。。。“为员工营造立异空间,,,,为社会提供知足产品,,,,为股东创立丰富回报”这是公司在建设之初提出的谋划宗旨,,,,2009年我们在这三个方面也切切实实做出了一些效果:在为股东创立回报方面,,,,我们通过做实业绩,,,,受到了资源市场投资者的追捧,,,,提高宽大股东的投资收益;;;;;;在为员工营造立异空间方面,,,,我们为4000多名员工提供事情岗位,,,,营造公正竞争的情形,,,,还提升了一批与企业生长有着配合理想和信心的年轻优异人才到治理岗位,,,,为他们提供了生长的时机清静台;;;;;;在社会孝顺方面,,,,我们通过自身的起劲和立异,,,,一直开发新产品推向市场,,,,知足市场和客户的需求。。。。另外,,,,09年我们向国家上缴税收近8000万,,,,这些都是鸿运国际科技起劲践行企业社会责任的体现。。。。
2010年,,,,是新世纪第二个十年的起源,,,,中央经济事情聚会为企业生长转达的起劲信号、东湖开发区获批为“国家立异型树模区”、“三网融合”等等利好新闻都进一步坚定了鸿运国际科技快速生长的信心和刻意。。。。同时,,,,在公司内部,,,,建设之初我们提出的“以产品谋划夯实企业基础,,,,以资源谋划扩张企业规模”的谋划战略对公司快速生长仍然具有起劲的指导意义。。。。以是新的一年,,,,我们应该抢抓机缘,,,,将以下几项事情做实、做透:
一、提倡“学习、立异、竞争、协作”的企业精神,,,,一连增强谋划团队建设
鸿运国际科技的事业不是哪一小我私家的,,,,是各人配合的事业。。。。特殊是鸿运国际谋划团队,,,,直接关乎公司的康健一连生长。。。。提高谋划能力,,,,培育敬业精神是增强团队建设的主要目的。。。。以是,,,,要在宽大员工特殊是谋划团队中一连提倡“学习、立异、竞争、协作”的企业精神。。。。
学习:国际经济形势重大多变,,,,工业生长情形日新月异,,,,只有学习才华更有用地开展事情,,,,更好地立异,,,,更有能力加入竞争。。。。不学习就是选择落伍。。。。
立异:在事情中要通过治理立异、制度立异、手艺立异以及其他各方面的立异,,,,推动公司一直前进。。。。
竞争:在立异的历程中,,,,我们提倡竞争精神。。。。许多岗位,,,,需要竞争,,,,没有竞争,,,,就没有动力。。。。我们要将竞争机制引入到本部谋划团队审核中,,,,以民主评议的方法评价谋划团队的向导力。。。。
协作:我们讲竞争不是无序、恶性的竞争,,,,是以协作为条件的竞争。。。。从小规模讲,,,,各控股公司都有自己的谋划目的,,,,从大规模讲,,,,这些目的又是与鸿运国际科技的目的一致的。。。。以是兄弟公司间、公司各部分间,,,,员工间要增强协作。。。。协作精神也是一小我私家“竞争力”的最主要体现。。。。
二、要将手艺立异能力建设作为各项事情的重中之重,,,,长抓不懈
在未来的市场上,,,,开放性竞争带来的竞争压力和消耗市场攀升带来的生长空间,,,,是所有企业将面临的基本情形。。。。关于我们而言,,,,是机缘也是挑战,,,,要害是通过手艺立异能力的提升,,,,获得更大的边际效应、坚持公司可一连快速生长。。。。微软公司今年以500亿美元的净资产一连16年位居《福布斯》榜首,,,,他靠的是什么,,,,就是强盛的手艺立异能力。。。。公司现在的产品大多是跟进型的,,,,独创性的产品未几,,,,以是我们必需依赖手艺立异能力的提升、依赖高效的产品天生气制,,,,一直推出新手艺、新产品,,,,为客户提供高附加值的产品和效劳,,,,提高公司焦点竞争力,,,,在手艺立异领域成为东湖高新国家级立异树模区的规范、成为行业标杆。。。。
要抵达这一目的,,,,全体员工特殊是谋划团队首先要从头脑上高度熟悉手艺立异对公司生长的主要性,,,,将引进与作育相连系,,,,增强人才梯队建设,,,,为公司久远生长提供智力支持;;;;;;加大研发软硬件投入,,,,提高研发效率和产品质量;;;;;;依赖制度执行,,,,包管研发的科学、有序、协调举行;;;;;;驻足高起点,,,,与科研院所、优异企业开展手艺相助,,,,增进先进手艺的消化吸收和立异提升;;;;;;通过约请院士、手艺专家做专题讲座、内部研发职员座谈交流等多种方法营造浓重的立异气氛,,,,勉励手艺职员大胆立异,,,,培育为科学献身的无私无畏精神。。。。
三、起劲推进国际化战略,,,,加入国际竞争
在公司建设之初,,,,我们就提出要坚持走国际化蹊径,,,,要从市场国际化、供应链国际化、资源国际化等方面入手,,,,融入全球经济一体化浪潮。。。。经由十年生长,,,,鸿运国际产品已经笼罩全球30多个国家和地区,,,,加入全球竞争。。。。08年的金融;;;;;;构寿尚惺艿搅私狭看蟮挠跋,,,,反观鸿运国际科技,,,,谋划水平和焦点竞争力却有了大幅提升。。。。在国际化这个问题上,,,,若是十年前我们思索的是怎样“走出去”,,,,那么现在我们则要认真思索怎样“走上去”。。。。
针对此,,,,我提三点要求:一是在市场网络方面,,,,要以提高效率和降低本钱为目的,,,,搭建鸿运国际科技国际营业平台,,,,起劲整合旗下各板块国际客户资源,,,,科学设置外洋营销效劳处;;;;;;二是从手艺层面看,,,,鸿运国际产品要进入更辽阔的国际市场,,,,就要有国际化视野,,,,驻足天下手艺前沿,,,,瞄准国际大企业的手艺和产品,,,,同步推出相同产品和手艺,,,,实现产品结构重大升级;;;;;;三是普遍开展国际相助,,,,将国际优异企业的市场、手艺优势与公司的制造、人力资源优势连系起来,,,,实现共赢。。。。
四、产品谋划与资源谋划要并驾齐驱,,,,支持公司快速生长
要继续贯彻实验上市之初我们提出的“以产品谋划夯实企业基础,,,,以资源谋划扩大企业规模”的谋划战略。。。。 纵观海内外高科技工业生长轨迹,,,,由产品谋划向资源谋划与产品谋划并驾齐驱的转变既是工业生长的一个必定纪律,,,,同时也是企业做大做强,,,,勇立竞争不败之地的主要手段和必定选择。。。。海内科技企业与外洋偕行相比,,,,除了手艺立异悬殊较大外,,,,在资源谋划能力和资源运作力度方面也保存很大差别。。。。通过有用的资源运作能够在短期内获得公司生长所需资金,,,,增强资源实力,,,,支持产品谋划,,,,也可以填补产品谋划资金收入的集中性造成的危害缺憾。。。。以是我们一方面要打造鸿运国际科技投资平台,,,,通过股权转让获得工业生长所需资金,,,,另一方面,,,,我们还要继续使用吞并、重组、股权收购等形式在海内外举行低本钱扩张,,,,关于与公司主营营业一致、资产质量优良、生长空间重大的较量成熟的企业,,,,实验整体收购或控股,,,,整合进入公司工业群。。。。
别的,,,,随着东湖开发区获批为国家自主立异树模区,,,,凭证国务院批复精神,,,,东湖开发区将开展股权激励试点,,,,对做出突出孝顺的科技职员和谋划治理职员,,,,实验多种形式的股权激励。。。。乘此春风,,,,鸿运国际科技的股权激励机制或将有所突破。。。。
09年是鸿运国际科技建设十周年,,,,2010年又是公司上市十周年,,,,十年一循环,,,,鸿运国际科技已驶入快速生长的轨道。。。。希望本部及各公司谋划团队要解放头脑、焕发激情,,,,向导员工务实高效地完成2010年各项事情,,,,将鸿运国际事业驶向远方!
- 上一篇:法利普纳泽等离子切割机扩产项目一期完工投产2009-10-09
- 下一篇:鸿运国际科技荣获“最佳企业公民大奖”2010-01-14
