1月18日，，，，，鸿运国际科技召开2015年度谋划事情聚会。。。。。。。公司党委书记、董事长马新强,总裁闵大勇、副总裁刘含树以及各焦点企业谋划团队、本部各职能部分认真人，，，，，济济一堂，，，，，对公司2015年岁情举行总结回首，，，，，围绕新一年生长举行了深入交流。。。。。。。

        首先，，，，，公司总裁闵大勇做了年度谋划事情报告。。。。。。。他说，，，，，在2015年全球经济下行的大情形下，，，，，鸿运国际科技继续贯彻“制造向高端，，，，，效劳型制造”的转型战略，，，，，以“群集资源、快速生长”为谋划指导目的，，，，，审时度势、起劲应对，，，，，整体取得较好的谋划业绩。。。。。。。公司通过实验人才战略、优化人力资源建设，，，，，起劲进取、强化市场开拓力度，，，，，完善激励机制、推下手艺立异、资源运营强化工业优势、整合内外部资源增进协同生长、推进企业文化建设，，，，，凝聚斗争、立异正能量等重点事情的开展，，，，，取得优异效果。。。。。。。

        同时，，，，，闵大勇还剖析了现在鸿运国际科技保存的主要问题，，，，，提出了2016年的总体事情要求：自动顺应新业态、立异新模式、引领新趋势，，，，，加速战略转型，，，，，全局统筹，，，，，群集资源完成相关重点事情；；
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；；施展人才立异驱动的引擎作用，，，，，引领公司快速可一连生长；；
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；；开拓市场份额，，，，，实现谋划规模一连扩张；；
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；；立体式完善手艺立异系统建设，，，，，推动公司实现跨越式生长；；
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；；紧抓机缘，，，，，周全结构工业互联网营业战略；；
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；；推行治理精益化，，，，，优化资产质量，，，，，提升盈利能力；；
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；；周全导入企业识别新系统，，，，，焕爆发长新活力。。。。。。。竭尽全力为“十三五”妄想的实验开好局、起好步。。。。。。。

        紧接着，，，，，各焦点企业举行了总结报告，，，，，并宣读2016年谋划目的使命书。。。。。。。

        公司党委书记、董事长马新强作主要讲话,他提出，，，，，围绕“为工业互联网提供领先的产品与效劳”这一企业愿景，，，，，未来三年，，，，，激光公司要基于激光领域领先职位和全工业链结构优势，，，，，结构智能制造，，，，，进军自动化行业，，，，，治理优化，，，，，效劳高效，，，，，品质提升，，，，，规模翻番；；
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；；高理公司进一步强化在家电、汽车市场向导职位，，，，，进军办公自动化和智能衣着领域，，，，，掌握行业主导权，，，，，迈向高端和智能制造；；
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；；图像公司要驻足全息手艺，，，，，建设国际一流设计制版中心，，，，，将全息与印刷手艺、全息与信息手艺有机融合，，，，，打造国际着名全息品牌企业；；
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；；正源公司要打造国际一流光电企业，，，，，效劳全球顶级通讯装备和数据应用商，，，，，智能终端营业要全毗连人类生涯，，，，，打造小我私家、家庭智能融合通讯终端的天下级企业；；
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；；赛百公司要充分整合立异资源，，，，，打造成行业内着名的产品追溯系统专家。。。。。。。

        会上，，，，，马董事长针砭时弊，，，，，指出公司“主流文化淡化，，，，，亚文化仰面”，，，，，“企业文化已成为公司生长的薄弱环节”。。。。。。。 随后，，，，，他对公司新时期提倡的“OPE文化”举行了详细解读，，，，，指出O就是open,开放，，，，，体现为头脑的解放，，，，，掌握趋势的变迁，，，，，不囿于现有的乐成或生长模式、具备更强的整合能力、在公司内部要切实突破部分间、公司间壁垒，，，，，求同存异，，，，，提高相助效能。。。。。。。P代表professional,专业的。。。。。。。专业化一定要有钻研的精神，，，，，专注的态度，，，，，追求完善，，，，，追求卓越。。。。。。。“我们最终判断一小我私家、一个团队专不专业，，，，，最终落脚点是我们是否给客户提供了知足的产品和效劳，，，，，我们是否能在竞争中胜出，，，，，是否能展示鸿运国际科技产品的荣耀，，，，，是否能为客户的品牌增添价值。。。。。。。”E就是efficient,高效的。。。。。。。高效文化离不开三个要害点：向导者或者向导团队身体力行、分工明确、权力下沉，，，，，精准激励。。。。。。。

        他希望，，，，，新的一年全员能够加入到OPE文化建设中，，，，，特殊是各级党员干部、谋划团队成员要施展先锋带举措用，，，，，起劲践行新的文化理念，，，，，重塑鸿运国际科技文化气质。。。。。。。

        为激励公司高管厘革立异,提升谋划治理能力,为期一天的聚会中,还揭晓了“年度治理优异奖”,鸿运国际激光冯书云、鸿运国际高理陈尚国、鸿运国际正源胡长飞获此殊荣。。。。。。。